课程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
逻(luo)辑思维(wei)与高效的(de)表达培训
课程概述/Overview
课程介绍
《金字塔原(yuan)理(li)》课(ke)程的(de)基本原(yuan)则(ze)和思想来源于芭(ba)芭(ba)拉(la)?明托女士(shi)经久不(bu)衰的(de)经典(dian)畅销(xiao)商业管理(li)书籍——《金字塔原(yuan)理(li)》。本课(ke)程通过对(dui)文(wen)章结(jie)构性特点(dian)的(de)讲(jiang)解,强(qiang)化学员(yuan)表(biao)达(da)与(yu)思考时的(de)逻辑思维方(fang)式(shi),大量的(de)实战体验式(shi)演(yan)练,从而(er)提高学员(yuan)表(biao)达(da)与(yu)思考的(de)能力。基于此,它受到全球众多跨(kua)国(guo)公(gong)司的(de)推崇,也受到广大职场人士(shi)和诸多学习者的(de)热爱(ai)。
课程目的
身为繁忙职场人士的您,是否在为这些问题烦恼?
思考事情——脑子一团乱,根本理不清思路!
当众说话——总说不到点子上,对方听不进去!
工作展示——辛辛苦苦熬大夜,领导还不满意!
项目管理——花了大把时间,还有不少纰漏!
以上(shang)所有问题,都(dou)可以通过金字塔(ta)原(yuan)理的思维训练,得(de)到解决和优化
课程收获
想事更透彻——简单问题不复杂化,复杂问题抓住要害!
说话更清晰——重点突出,层次分明,别人一听就能懂!
做事更漂亮——无论管项目还是管人,有思路,有章法!
展示更出彩——让PPT、报告、文章,都变成精彩表演!
记事(shi)更清楚——事(shi)情千(qian)头万绪(xu),到你这(zhei)里变得(de)条理分明(ming)!
课程对象
企业管理者
各级骨干人员
对(dui)思维训(xun)练及高(gao)效表(biao)达有(you)兴趣(qu)的人(ren)士
课程大纲/Outline
1.为什么我们需要结构化思维
职场结构化第一课——黄金圈法则
实战(zhan)演练:结(jie)构化对(dui)工作的益处和威力(li)
2.什么是金字塔原理
一种结构
一种系统管理信息的方式
探究金字塔的核心定义
金字塔原理应用的四大场景
逻辑思考——怎么把复杂的事情理清楚?
高效表达——怎么说到点子上,让对方对你的观点感兴趣?
有力演示——如何让自己文章、报告、PPT逻辑清晰?
问(wen)题解(jie)决——如何高效结构化把问(wen)题搞定
3.思考的逻辑——怎么把复杂的事情理清楚?
思考方式的3个阶段
四个原则搞定金字塔原理
结论先行——思考表达的灵魂
什么是好的结论?
提出洞见的关键工具——5SO追问法
自下而上得出结论——演绎推理
自下而上得出结论——归纳推理
实战演练:如何得出有价值的结论
以上统下——金字塔结构稳定的关键
归类分组——如何从繁杂的信息中脱身
用MECE法则验证拆分要素
相互独立,完全穷尽
五种分类方法快速上手
逻辑递进——如何让论点按照逻辑排列
人类组织信息的3个逻辑:
①因果关系
②整体和部分的关系
③类似事物归类关系
实战演练:逻辑关系如(ru)何解决工作问(wen)题
4.极致高效的表达——怎么说到点子上,让对方对你的观点感兴趣?
书面表达——怎么说清楚复杂事件?
如何写出吸引人的工作汇报
用SCQA模型吸引读者
公众表达——怎么让你演讲的要点在30秒之内让听众明白?
提升工作表达能力的回报
极致公众表达的六化口诀
公众表达的核心结构化模型:
①PREP——有理有据表达观点
②时间轴——讲清楚事情来龙去脉
③金字塔——聚焦于问题的对策
④黄金圈——职场底层思考结构
⑤NPA——让领导做判断题
⑥POP——让领(ling)导做选择题(ti)
5.有力演示——如何让自己文章、报告、PPT逻辑清晰?
书面
通过掌握好上下文的过渡,让书面表达有节奏感
讲一个好故事
好故事的两个核心
写好故事的六个步骤
PPT
PPT学习效果持续提升四步法
结构化演示目的是第一步
结构化表达的思考步骤来捋清思路
演示中的结构化保持观众专注力
简单易(yi)上手的演示结构化工具——SMART ART
6.解决问题的逻辑——如何高效结构化把问题搞定
如何界定问题?
如何结构化分析问题?
如何检验解决方案的有效性?
沙盘实战模拟
逻(luo)辑(ji)思(si)维与(yu)高(gao)效的表达培训
转载://vpsw.net/gkk_detail/28745.html
已(yi)开课(ke)时间Have start time
沟通技巧公开培训班
- 高效管理沟通技巧训练 田胜(sheng)波
- 卓越沟通的12把金钥匙 杨发明
- 组织行为与沟通系列三:卓越 夏晨光
- 一线主管沟通与冲突管理 周老师
- 跨部门沟通与协作 严明
- 有效沟通技巧 张译(yi)
- 采购人员沟通与演讲技巧 Dav
- 管理者沟通与影响技术 杨老师
- 沟通式管理 廖衍明
- 跨部门协作—无边界管理与群 沈慧(hui)民
- 性格特质与人际沟通 覃芹(qin)
- 沟通式管理—中高层管理者快 廖衍明(ming)
沟通技巧内训
- 打破部门壁垒-跨部门沟通、 蒋丽娜
- 《可复制领导力》翻转课堂— 李晓慧
- 目标达成与协作沟通 曹勇(yong)
- 《结构化职业能力》 职场人 吴昊(
- 《行为风格辨识与管理沟通》 吴(wu)昊(
- 高效率时间管理与团队沟通技 李彦池
- 3.0-第一性原理问题分析 刘成熙
- 《非暴力沟通》 张瑞阳
- 组织共赢——向上管理到横向 黑(hei)宏杰
- 四把钥匙--团队高品质沟通 程平安
- 高效沟通与问题解决 赵(zhao)海云
- 跨部门沟通协作与冲突处理公 王晓慧(hui)


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