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TTT培训师(shi)全面提升培训

课程概述：
《TTT培(pei)(pei)训师(shi)全面(mian)提升特训营》是一门专注(zhu)于(yu)培(pei)(pei)训师(shi)能力(li)成长的(de)课(ke)程(cheng)，旨(zhi)在(zai)帮助(zhu)培(pei)(pei)训师(shi)掌握培(pei)(pei)训开发和授课(ke)的(de)关键技巧，以实现更大的(de)影响力(li)和成果(guo)。在(zai)这个充满实践的(de)2天(tian)课(ke)程(cheng)中，您将学习(xi)如何(he)在(zai)现代企业(ye)环境中应对(dui)挑战，通过清(qing)晰的(de)角色定位、结果(guo)导向的(de)课(ke)程(cheng)开发、敏(min)捷高效的(de)教学设计和有(you)趣(qu)专注(zhu)的(de)现场演(yan)绎(yi)，提升自己(ji)的(de)培(pei)(pei)训能力(li)。

课程目标:
理解VUCA时代企业培训的现状，认识企业培训师的角色与重要性。
掌握结果导向的课程开发技巧，运用洋葱模型和A*E模型设计优质课程。
了解成人学习原理，运用OSM?模型和五星教学法进行教学设计。
培养自信上台的技巧，提升授课能力和吸引力。
学会应(ying)对授课中的关键时刻，处理(li)(li)挑战和管理(li)(li)课堂纪律(lv)。

课程收益:
获得清晰的角色定位，了解自己在企业培训中的价值和重要性。
掌握结果导向的课程开发技巧，能够设计具有实际效果的培训课程。
提升教学设计能力，运用成人学习原理和科学标准进行高效教学。
增强现场演绎能力，自信上台并吸引学员的注意力。
掌握应对关键时刻的技巧，处理挑战和维护课堂纪律。
通过课(ke)程(cheng)，您将成为(wei)一名更具影响力和实(shi)效的培(pei)训师，能(neng)够(gou)为(wei)企业提(ti)供(gong)高质量的培(pei)训解决方(fang)案(an)，实(shi)现自(zi)我(wo)成长(zhang)和组织目标的双赢。

课程对象：
本课程适合以下对象：
职业规划方向是企业培训师的职场人士；
有一定课程设计和授课经验的培训师；
想要(yao)提(ti)升自己的课程设(she)计和(he)授课能力的人士。

课程大纲
一、为什么要学习TTT
(一)VUCA时代企业培训现状
(二)课程成熟度模型
(三)成年人的学习挑战
(四)企业培训面临的三大问题
(五)破局路径
1、清晰明确的角色定位
2、结果导向的课程开发
3、敏捷高效的教学设计
4、有趣吸引的(de)现场演绎

二、清晰明确的角色定位
(一)企业培训师角色认知与理解
(二)企业培训师对于企业的价值及重要性
(三)企业培训师角(jiao)色(se)对于自身成长的重要(yao)性

三、结果导向的课程开发技巧
(一)课程开发的三大价值
(二)两个模型搞定课程开发
1、主观出击——洋葱模型
2、客观解决——A*E
(三)如何塑造稳定的课程灵魂：结构
(四)简单几个维度提升课程的获得感
(五)如何让课程主题和大纲更吸引人
(六)实战练习：5分钟(zhong)微课的课程结构(gou)开发(fa) & 讲(jiang)师点评

四、敏捷高效的教学设计技巧
(一)成人学习的科学原理
(二)成功教学的3E科学标准
(三)有效教学设计的要素OSM?模型
(四)聚焦问题解决的五星教学法
1、聚焦问题
2、激活旧知
3、示证新知
4、应用新知
5、融会贯通
(五)实战(zhan)练习：5分(fen)钟微课的教学设计(ji) & 讲师点评

五、有趣专注的现场演绎技巧
(一)自信上台
1、外塑形象
2、内构思想
3、克服怯场
(二)从容授课
1、提升学员感受认知的核心理论——黄金三点
2、吸引全场注意力的开场技巧
3、参与感为重的生动授课技巧
1)互动的重要性
2)互动的时机
3)互动的范围
4)互动的关键技巧和练习
4、收获感满满的升华收尾技巧
5、从容应对授课中的关键时刻
1)忘记内容怎么办？
2)被学员挑战怎么办？
3)无人反馈怎么办？
4)课堂纪律混(hun)乱(luan)怎么办？

六、结业实(shi)战：5分钟微(wei)课的极致上台演(yan)绎 & 讲师、学员点(dian)评

讲师介绍
姜老师
10年+经验『实战派』培训专家
大型金融集团高级培训总监
资深客户服务顾问专家，『极致客户体验』挑战者
成功为108家企业打造『明星客服团队』
情境体验式培训专家
世界500强企业『首席合作导师』
英国*思维导图『认证管理师』
某大型制造企业常年管理顾问，期间成功培养至少80名新晋管理者，实操经验丰富
全国授课1000+场，服务人数超10000+
先后为(wei)网易、中信资(zi)本(ben)、招商银行、强(qiang)生药业(ye)等大型(xing)集团企(qi)业(ye)提供服务

专业领域
姜(jiang)老师具备(bei)超过15年的(de)(de)企业管(guan)理(li)及培训经验(yan)。曾带领(ling)数十人的(de)(de)销(xiao)售团(tuan)队，设(she)计、组织、举办高端国际(ji)峰(feng)会、专(zhuan)业工作(zuo)坊、专(zhuan)业公开课(ke)培训、企业内训、咨询项目等(deng)1000+场(chang)，服(fu)务人数超10000+。对管(guan)理(li)工作(zuo)中的(de)(de)团(tuan)队管(guan)理(li)与激(ji)励(li)、流程(cheng)优化、新客户开发、销(xiao)售技巧辅导(dao)、客户服(fu)务与维护(hu)等(deng)关键(jian)环(huan)节有独到的(de)(de)见解(jie)和实战(zhan)经验(yan)。曾任大型金融(rong)集(ji)团(tuan)高级培训总监，带领(ling)培训部(bu)(bu)门开展培训体(ti)系搭建、阶梯人才培养计划、管(guan)培生培养、移动学习(xi)运营(ying)、内部(bu)(bu)讲师培养认(ren)证等(deng)工作(zuo)。

TTT培训师全(quan)面提升培训