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AI课程设计与开(kai)发公(gong)开(kai)课、

参训(xun)对象：企业内训(xun)师、培训(xun)管(guan)理者、企业兼职讲师、HRBP、经常分享的岗位专(zhuan)家等

课程背景：
随着企业内训的不断发展，内训师们需要不断地开发新的课程来满足企业的需求。然而，传统的课程开发方式需要耗费大量的时间和精力，内训师们需要花费大量的时间来收集资料、编写课程大纲、设计教学内容等。这不仅浪费了内训师们的时间，也影响了课程的质量和效果。
传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论，但内训师的实际操作中，仍然存在耗时、效率低下、难以保证课程的质量等问题。无形中提高了内训师开发课程的门槛，无法快速响应企业的需求，进而影响企业员工的学习效率。
通(tong)过本次培(pei)训(xun)，内(nei)(nei)训(xun)师(shi)们将学习如(ru)何使用AI工(gong)具来提升课(ke)(ke)程(cheng)开(kai)(kai)发的效率。AI工(gong)具可以(yi)帮(bang)助内(nei)(nei)训(xun)师(shi)们自(zi)动收(shou)集资(zi)料、生成课(ke)(ke)程(cheng)大纲、提供教学案例等，大大减(jian)轻(qing)内(nei)(nei)训(xun)师(shi)们的工(gong)作负担，提高课(ke)(ke)程(cheng)开(kai)(kai)发的效率。同时，AI工(gong)具还可以(yi)保证课(ke)(ke)程(cheng)的质量(liang)和效果，让(rang)内(nei)(nei)训(xun)师(shi)们更(geng)加轻(qing)松地(di)开(kai)(kai)发出高质量(liang)的课(ke)(ke)程(cheng)，满足企业的需求(qiu)。

课程收益：
1、了解AI工具在课程开发中的应用，提高课程开发效率；
2、掌握AI工具的使用方法，自动收集资料、生成课程大纲、提供教学案例等；
3、理解AI工具如何保证课程的质量和效果，提高课程的实用性和可操作性；
4、学会如何将AI工具与传统课程开发方法相结合，提高课程的创新性和个性化；
5、提高内(nei)训师的(de)职业(ye)竞争力，为企业(ye)提供(gong)更(geng)加高质量的(de)课程，满足企业(ye)的(de)需求。

课程大纲：
模块一：课程开发全景图——造课4步曲
1、【互动】老板的任务
2、4步高效开发专业培训课程
3、AI工具百宝(bao)箱

模块二：课程开发第1步——情景分析
1、情景分析3要素
2、提问公式：让AI成为你的知识助手
3、预设分析：找到课程的开发方向
4、如何使用AI工具编写吸引人的培训标题
【练习+辅导】

模块三：课程开发第2步——需求调研
1、需求调研2维度
2、需求调研6种方式
3、调研总结：让AI成为你的会议记录员
【练习+辅导】

模块四：课程开发第3步——方案设计
1、AI+6招起名法，打造吸睛的培训课程标题
2、AI+1个公式，轻松编写客户认可的课程背景
3、AI+4种话术，准确编写学员喜欢的课程收益
4、AI+1个技巧，设计出逻辑严谨的课程大纲
【练习+辅导】

模块五：课程开发第4步——内容整理
1、如何使用AI工具，让大纲秒变PPT课件
2、如何使用AI工具，让PPT一建美化到位
3、如何使用AI工具，编写生动有趣的培训案例
4、如何使用AI工具，编写口语化培训授课文稿
5、如何使用AI工具，制作高大上培训教学视频
【练习+辅导】

模块六：实践演练——知行合一，人课合一
1、课程开发演练
2、现场辅导反馈

总结收尾
1、总结回顾
2、【思维发散】AI应用创意研讨
3、学员(yuan)行动(dong)计划

讲师介绍： 布谷学长
金山办公最有价值专家（KVP-教育培训）
AIGC教育社区认证讲师
Persona?领导力顾问&教练
5R?教练领导力认证教练
注册国际职业培训师(CIPL)
金山办公（WPS）技能认证-大师级（KOS）
《中国培训》杂志封面人物（2020.05）
《破局》合著者（当当网双十二新书榜第一）
曾(ceng)任多(duo)家上(shang)市集团培(pei)训专家/培(pei)训经理

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