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中国企业培训讲师
积极心理学训练营
2025-10-06 09:45:18
 
讲师:王梓恒(heng) 浏览次数:3077

课程描述(shu)INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导

培训讲师:王梓恒    课程价格:¥元/人    培训天数:1天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

积极心理学训练课程

授课方式:
采用讲师讲述、练习实操、视(shi)频赏析(xi)、催(cui)眠、体验、心(xin)(xin)理剧、心(xin)(xin)理绘画(hua)、互动答疑等方式

理论基础:
积极心理(li)学(xue)、认知心理(li)学(xue)、行为心理(li)学(xue)、精神(shen)分析、人本心理(li)学(xue)

课程大纲:
第一单元:情绪调适7R全方略
一、RECOGNIZE:情绪的认知与觉察
1、觉察的三个途径:
1)显意识:当下的情绪
2)潜意识:梦、莫名其妙的情绪
2、情绪觉察的三个意义
二、RELEASE:科学表达情绪、拒绝情绪压抑
1、情绪表达的四个核心方向
2、倾诉的两个注意事项
3、角色扮演:用语言表达情绪的安全方向
三、RELAX:舒缓情绪、放松滋养
1、腹式呼吸
2、正念呼吸
2、吸哈功
3、其它自然疗法
四、RETHINK:重构思维、把问题变为解决方案
五、REDUCE:善做减法、减负前行
1、简化生活、做好断舍离
2、减少负面消息的传播与关注,减少负面情绪传递
六、RECHARGE:提升内心力量、勇做职场攀登者
七、REORGANIZE:重新调整工作、生活与关系方式
目的:掌握调(diao)节与管(guan)理情绪(xu)(xu)的方法(fa),让(rang)自己(ji)成为情绪(xu)(xu)的主人。

第二单元:积极信念、把问题变为解决方案 (RETHINK)
一、探究情绪来源:信念系统
1、认识信念与行为的关系
2、寻找负面情绪背后的限制性信念
3、常引发负面情绪的局限性信念(歪曲思维):应该化、灾难化、消极化
二、积极信念、把问题变为解决方案的ELIIS六步法模型
1、破框法、环境换框法、意义换框法
2、面对逆境三种应对:脆弱、坚强与反脆弱
3、积极信念的ELIIS六步法模型
4、案例分析:华为困局中,任正非的积极信念与反脆弱力
目的:外界(jie)的人(ren)事(shi)物从来(lai)都不(bu)主(zhu)宰自己(ji)的情绪(xu),信(xin)念(nian)系统(tong)才是(shi)情绪(xu)的主(zhu)人(ren);了(le)解(jie)哪些信(xin)念(nian)阻碍了(le)自己(ji)的快乐感受;掌握改变或修正信(xin)念(nian)系统(tong)的方法(fa),随时创造*情绪(xu),打(da)造积极心态,把问题变为解(jie)决方案。

第三单元:提升内心力量、勇做职场攀登者 (RECHARGE)
一、 三种职场人:放弃者、扎营者(躺平者)、攀登者
二、 悦纳自我、增强内心力量
1、  爱的方程式
2、  悦纳自我、放弃打压
3、  放下完美,追求完整
4、  放下优点与缺点的判断,遇见更好的自己
5、  催眠:寻找内心小孩,与自己和解
6、  心理剧:爱的流动。
目的(de)(de):“压力(li)不是源于对(dui)胜利的(de)(de)渴望,而(er)是源于对(dui)失败的(de)(de)恐(kong)惧”,掌握方法(fa)增(zeng)强内(nei)心力(li)量,当内(nei)心力(li)量提升后,面对(dui)同样的(de)(de)困(kun)难,不再(zai)恐(kong)惧失败,压力(li)感受会降低,亦(yi)能轻松(song)面对(dui)所(suo)有(you)挑战与困(kun)境,从而(er)成为职场攀登者(zhe)。

积极心理学训练课程


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开户行:中国银行股份有限公司上海市长寿支行
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王梓恒
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