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中国企业培训讲师
提升质量意识,塑造质量文化
2025-01-25 01:51:18
 
讲师:刘(liu)毅 浏览(lan)次(ci)数:3028

课(ke)程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导· 品质经理· 质量工程师· 其他人员

培训讲师:刘(liu)毅    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

提升质量意识培训

【课程背景】
意识在产品质量形成中的作用是不言而喻的。质量意识差,是工作质量差的根本原因。心理状态不佳,可能造成差错,发生质量事故,但毕竟是偶发性的。质量能力弱,工作质量当然不会好,但能力弱可以通过学习训练而提高。产品质量长期上不去,工作质量经常出差错,追究起来,往往就追究到质量意识上。质量意识如何,往往可以衡量一个员工的工作质量,也可以衡量一个组织的质量管理成效。 
    质(zhi)量(liang)(liang)(liang)意(yi)(yi)(yi)识(shi)规定(ding)了“能(neng)力(li)、意(yi)(yi)(yi)识(shi)和(he)培训”,把质(zhi)量(liang)(liang)(liang)意(yi)(yi)(yi)识(shi)与质(zhi)量(liang)(liang)(liang)能(neng)力(li)并列。 质(zhi)量(liang)(liang)(liang)意(yi)(yi)(yi)识(shi)具有对员工(gong)(gong)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)行(xing)为(wei)(wei)的(de)控制(zhi)功能(neng),使其行(xing)为(wei)(wei)符(fu)合(he)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)意(yi)(yi)(yi)识(shi)的(de)要(yao)求。特(te)别是在(zai)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)遇(yu)到冲(chong)击出现波动的(de)情况下(xia),质(zhi)量(liang)(liang)(liang)意(yi)(yi)(yi)识(shi)往(wang)往(wang)能(neng)够(gou)坚定(ding)员工(gong)(gong)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)意(yi)(yi)(yi)识(shi)所(suo)指导的(de)行(xing)为(wei)(wei),不因为(wei)(wei)外界(jie)的(de)干扰(rao)而动摇或改变自己的(de)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)行(xing)为(wei)(wei)。

【课程收益】
1、提长员工的质量意识。
2、塑造企业的质量责任感,创建良好的企业质量文化。
3、打(da)造优秀品牌,创建顾客(ke)放(fang)心(xin)企(qi)业(ye)。

【课程对象】
1、中高层管理者
2、质量工程师
3、质量主管
4、质检人员

【课程时间】1天(6小时) am9:00-12:00   pm14:30-17:30
 【授课方式】讲(jiang)授、案(an)例、提问、讨论互(hu)动、游戏(xi)、视频(pin)

【课程纲要】
一、良好的质量意识
1、中国产品质量在世界的地位 
2、企业的竞争----质量的竞争 
案例:海尔对质量的认识
海尔的质量观念
大众和丰田的质量问题带来的灾难 
为什么99%还不够好?
产品质量的六大天敌
3、质量管理之原则-- ZD 
4、质量意识的体现
5、丰田对客户满意度的测量方式 
6、顾客导向:满意度的三个境界(层次)  
7、中高层如何有效把控管理体系的有效性 
8、七项质量管理原则  飞翔的鹰
9、现代质量管理 “点、线、面、体、网”的发展轨迹
10、质量管理发展的历史 
11、TQM的要求 
12、制造过程中应抓好下列工作 
13、正确的品质(zhi)观念

二、质量文化铸就品牌
1、质量文化的四个特点
2、质量文化的四个层面
3、保龄宝产品卓越品质
4、追求质量就是成就自己
5、企业文化的作用-是组织的空气指数
6、质量文化案例
贵州茅台酒
伊利质量文化
宝钢一贯质量文化
7、用做产品应有的良心 保证产品质量
8、安利的成功之道
9、宝钢现场管理标准化 
10、 产品质量控制的四道关 
11、现场主管的质量(liang)职责和作用 

三、追求卓越的质量振兴
1、标准化作业--质量管理的基础 
2、 标准必须精细 
3、宝钢一贯质量管理实践--管理模式
建立“集中一贯”质量管理模式
坚持“标准+α”,逐步形成“以用户为中心”运营机制
严格过程控制,不断提升产品质量
4、现场质量管理的思路和方法
5、现场人员对质量的看法
6、对品质的一般错误观念
7、质量责任-如何提高人的品质
8、如何提升“机”的品质
9、如何提升“料”的品质
10、如何提升“法”的品质
11、如何提升“环”的品质
12、制程质量不良的原因
13、现场人才培育与OJT技术 
14、 体验练习:问题分析小组模拟 
15、现场质量管理的基本想法
16、发自内心地重视质量
17、看得见的管理
18、源头管理(五个为什么)
19、问题的把握与改善
20、零(ling)缺陷(xian)灯塔奖(Beacon Award )

提升质量意识培训


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刘毅
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