已加入本站4172天 , 点击量：35764 次
荣获中国*营销管理培训师；
航宇教育集团总经理；
清华大学特聘老师；
北京知行亿合营销研究院研究员
企业资深营销管理顾问；
营销技能落地针对性训练老师
中国21世纪企业人精神的研究者和倡导者；
中国民营企业研究会研究员；
【点击详细】
按照德鲁克的(de)管(guan)理(li)思想(xiang)，企业内(nei)部(bu)管(guan)理(li)一般都概括地分为(wei)高(gao)、中、低三个层(ceng)(ceng)级。这三个层(ceng)(ceng)级就形成组织的(de)金字塔...
如何激励经(jing)销(xiao)商 市(shi)场竞争(zheng)的发(fa)展,众多行业都在喊出口号(hao),渠道下沉,精(jing)耕细作,过(guo)去的大户经(jing)销(xiao)商,省(sheng)...
市场竞争(zheng)的发展(zhan),众多行业(ye)都在(zai)(zai)喊(han)出口号,渠道(dao)下沉,精耕细作,过去的大(da)户(hu)经销商(shang),省级总经销,在(zai)(zai)当(dang)下的社会(hui)...
所(suo)谓激(ji)励，就是从(cong)满(man)足人的多层次、多元化需(xu)要出(chu)发，针对不(bu)同(tong)员工(gong)设(she)定绩效(xiao)标准(zhun)和奖(jiang)励方式，以最大限度地(di)激(ji)...
对(dui)高层管(guan)理者而言(yan)，领导并非一(yi)种(zhong)职位，而是意味着选择去为更(geng)多人担(dan)当责任。 我(wo)特别(bie)高兴能来到(dao)浙大。我(wo)经(jing)...
领导要善于给下属修路 作(zuo)为管理者，不光要会(hui)规(gui)划目标和发号施(shi)令，还要学(xue)会(hui)“修路”，因为改(gai)进系统(tong)比(bi)目标...
有效的时间(jian)管(guan)理 番(fan)(fan)茄工作法是(shi)简(jian)单易(yi)行(xing)的时间(jian)管(guan)理方法。番(fan)(fan)茄工作法是(shi)弗朗西(xi)斯科·西(xi)里洛于1992年创立...
领导者(zhe)的(de)工作对象(xiang)，首先是(shi)团结(jie)人和(he)(he)用(yong)好人的(de)问题。人才起用(yong)和(he)(he)人心顺逆(ni)，是(shi)决定事业(ye)成败的(de)关键。人心所向，...
最近以来,发(fa)现现在的(de)(de)(de)客户(hu)的(de)(de)(de)市场运(yun)营策略都在做不断(duan)地调整(zheng)，一些行业的(de)(de)(de)厂家有原来的(de)(de)(de)经商商独立(li)运(yun)作，现在...
很(hen)多人(ren)一(yi)谈(tan)到人(ren)际关(guan)系，都说不会(hui)处理(li)(li)。我其实也(ye)很(hen)不会(hui)处理(li)(li)复杂的人(ren)际关(guan)系，年轻的时候，心高气盛，常和领导...
第一步：大客户的(de)采购流程： 分析内部(bu)角色(se)对采购的(de)作用： 从层次上(shang)分，可以把客户分成3个(ge)层次： ...
一(yi)：销售团队的目标制定： 一(yi)个企业的发(fa)展要有战(zhan)略，一(yi)个营销团队也是如此(ci)，没有目标的团队没有凝(ning)聚力，...
企(qi)业(ye) 营销(xiao)(xiao)会议(yi)(yi)之营销(xiao)(xiao)团队会议(yi)(yi)怎(zen)么开(kai)？ 营销(xiao)(xiao)会议(yi)(yi),中(zhong)国(guo)营销(xiao)(xiao)型企(qi)业(ye)都是在经历,每次(ci)开(kai)会让(rang)人头痛,又让(rang)人...
如(ru)何与人相处 如(ru)果一(yi)个(ge)人明智的话(hua)，他或(huo)(huo)早(zao)或(huo)(huo)晚，会发现生(sheng)活是(shi)好(hao)日子与坏(huai)时光，胜(sheng)利和(he)失败，给予和(he)接受的...
随着人力成本高企(qi)，利润空间缩小，中国(guo)企(qi)业的组织效能低下问题非常突(tu)出。很多企(qi)业迫(po)切希望通过大幅(fu)度调整人...
黄伟文
杨冰
赵家铭
宁宇
高健
苏子雯
李玉君
聂海强
何麟
刘霜
孙杰
杨恩月
王弘博
唐昆
尹浩权