【郭敬峰老师】
★ 压力情绪管理专家
★ 团队绩效提升专家
★ 北大元培智库·应用心理学·客座教授
★ 2019全国“十大杰出金牌讲师”*
★ 2015-2022年度“中国培训优秀讲师”
★ 美国N.G.H催眠治疗师
★ 高级企业【点击详细】
20世纪50年代由(you)美国(guo)心理(li)学艾利斯创立了合理(li)情绪疗(liao)法,它是认知疗(liao)法的(de)一种,因(yin)为(wei)采用了行为(wei)治疗(liao)的(de)一些方...
企(qi)业团(tuan)队(dui)凝聚力对(dui)于一个企(qi)业的(de)发(fa)展(zhan)来说,十分重要。团(tuan)队(dui)凝聚力可以让团(tuan)队(dui)中的(de)成员抱成一团(tuan)、精(jing)诚合作,为了...
工作场(chang)所的每(mei)个领导者(zhe)都应(ying)该希望成为(wei)员工眼中的“偶像”,并得(de)到员...
如何改(gai)变(bian)思(si)维,更好的(de)处理自己的(de)消极(ji)情(qing)绪(xu)呢?最有效的(de)方法(fa)是改(gai)变(bian)认知(zhi),学习(xi)吸收最新观念,建立不同的(de)思(si)...
如何改变(bian)思(si)维,更好(hao)的(de)(de)处理自己的(de)(de)消极情(qing)绪呢?最有(you)效的(de)(de)方(fang)法是改变(bian)认知(zhi),学习(xi)吸收(shou)最新观念,建立不同的(de)(de)思(si)...
如何留(liu)住优秀员工?优秀员工的流(liu)失(shi)对于企业(ye)来说,是一个(ge)巨大的损失(shi)。很(hen)多企业(ye)管理者都认为,招聘一个(ge)优秀员...
怎样(yang)提高(gao)员(yuan)(yuan)工的(de)积极(ji)性?如何提高(gao)员(yuan)(yuan)工的(de)积极(ji)性?员(yuan)(yuan)工积极(ji)性的(de)提高(gao)是很多企业管理(li)者(zhe)都关心的(de)话(hua)题。作(zuo)为(wei)管理(li)者(zhe)...
员(yuan)(yuan)工的幸(xing)福感与其工作(zuo)效率(lv)息息相关(guan),因此从长远看来,员(yuan)(yuan)工的幸(xing)福感也(ye)会深刻(ke)影响到企业的发展。有幸(xing)福感的员(yuan)(yuan)...
如(ru)何减少员(yuan)工(gong)流失?众所(suo)周知,员(yuan)工(gong)是企业最重要的(de)(de)人才,如(ru)果一(yi)个企业没有(you)员(yuan)工(gong)的(de)(de)话,再好(hao)的(de)(de)硬件设施也(ye)创造不...
企(qi)(qi)业(ye)人才流失的原因是什么(me)?相信很多企(qi)(qi)业(ye)管理者对(dui)于这个问题都百(bai)思不得其解。由(you)于员工流动性大(da),企(qi)(qi)业(ye)留不住...
在生活中我们总是会遇到各种大(da)(da)大(da)(da)小小不(bu)顺心(xin)(xin)的琐(suo)事。这些(xie)琐(suo)事难免会影(ying)响(xiang)到我们的心(xin)(xin)情(qing),所(suo)以了(le)解情(qing)绪调适的方(fang)...
经常有人(ren)讨论(lun)智商(shang)情商(shang)哪个更重(zhong)要,很(hen)多人(ren)把IQ和EQ对立起来就好像一个人(ren)智商(shang)高,情商(shang)就一定低,情商(shang)...
人(ren)在职场(chang),带着(zhe)爱和使(shi)命感工(gong)作非常重要。能(neng)够(gou)找(zhao)到内(nei)心深处(chu)的工(gong)作动机(ji),工(gong)作会更有成就感和乐趣,心理学讲的...
在现代企(qi)业(ye)(ye)中(zhong),职业(ye)(ye)情商是每个(ge)人最重要的(de)必修课。无论从(cong)事哪(na)种(zhong)职业(ye)(ye),身居(ju)何(he)种(zhong)职位,“智(zhi)商决定是否录(lu)...
暴(bao)躁指性子(zi)急;碰到不称心的事情(qing)易于激动,没(mei)耐(nai)心。形容遇事好发急,不能控制感(gan)情(qing)。性情(qing)急躁的人,面临突发...