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股权顶层设计公开课

培训对象：
企业家、公司总裁、董秘、总经理
财务总(zong)监、人(ren)力资源总(zong)监、薪(xin)酬(chou)经(jing)理(li)

课程收益
KEY BENEFITS
掌握企业股权顶层设计的原则、模式与工具
熟悉公司股权激励的流程与方法
实现运(yun)用(yong)股(gu)(gu)(gu)权(quan)留任核心人才、运(yun)用(yong)股(gu)(gu)(gu)权(quan)裂变绩优团队、运(yun)用(yong)股(gu)(gu)(gu)权(quan)撬动公司(si)经营、运(yun)用(yong)股(gu)(gu)(gu)权(quan)整合优质资(zi)源、实现公司(si)价值的(de)指数级(ji)增长

课程大纲
COURSE CONTENT
第一模块
宏观经济、股权时代与股权激励
第二模块
公司股权架构设计与股权激励
第三模块
合伙机制在中小企业扩张发展中的应用
第四模块
企业股权融资的流程与模式解析

课程介绍
INTRODUCTION
中小企业的发展越来越离不开资本市场的支持。每天都有成千上万的创业企业诞生，同时也有成千上万的企业破产。无论是生是死，有一个字眼对企业是最重要的：钱！“创业的启动资金从哪里来？”“企业发展的资金从哪里来？”这是每个创业企业都在思考的问题。
企业进行资本运作已经成为中国市场一个非常普遍、流行的解决资金问题的重要渠道。在私募股权基金等资本运作工具的支持下，炫目的IPO的意义不仅体现在财富上，更是企业家走向人生巅峰的标志。
但是，企业要想获得稳定的发展，科学的股权结构设计和完善的公司治理习题是关键。股权结构设计对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。股权结构是公司治理的基础。通过股权分配的设计也可以明晰公司组成人员的责、权、利，科学体现公司股东和管理人员对企业的贡献、收益和权利。在企业未来融资时，合理清晰的股权结构有助于增强投资人的信心，增加融资成功的几率，也能够避免创始股东的股权被稀释而导致丧失对企业的控制权。最后，合理的股权结构也是企业进入资本市场的前提条件，不论是新三板还是主板市场，都会考察企业股权结构的合规和稳定程度。
做到以上各点(dian)，就需要在(zai)股权(quan)投资(zi)与企业投融资(zi)运作(zuo)、公(gong)司(si)股权(quan)设计(ji)与激励、投资(zi)工具设计(ji)等方面进行学习和(he)提升。这就是(shi)本课程的(de)目的(de)。

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